اینجانب در شرکتی مشغول به کار می باشد که متاسفانه شرکت با بنده قراردادی امضا ننموده است حال می خواهم از شرکت بیرون بیایم ولی متاسفانه شرکت تمام حقوق و مزایای بنده را از قبیل عیدی و سنوات را نمیخواهد پرداخت کنم آیا به صرف واریز حقوق از سوی شرکت اینجانب می توانم رابطه کارگر کارفرما را اثبات نمایم ؟
قوانین و مقررات حوزه حقوق کار از جمله قوانین حمایتی می باشد هست اگر برای ادارات حل اختلاف کار و هر دلیلی اثبات شود که رابطه کارگر و کارفرمایی وجود دارد. از قبیل واریز حقوق و غیره رابطه کارگر کارفرمایی احراز شده و به کارگر حقوق و مزایای مربوط به قانون کار تعلق میگیرد. در سایت هموکیل شما هم میتوانید درخواست تنظیم دادخواست حقوقی نمایید و هم می توانید و هم از وکلا و مشاورین خبره حقوقی بهره مند شویم .
برای دریافت مشاوره با وکیل به صورت تخصصی و آنلاین در زمینه های حقوقی می توانید با مجموعه مجرب هم وکیل در ارتباط باشید