حیثیت تجاری تاجر شاید مهم ترین سرمایه وی باشد. اینکه دیگران به وی اعتماد کرده و عقودی را با تاجر منعقد کنند همه و همه وابسته به شهرت تاجر و خوش نامی وی است.

علائم جمعی و نام های تجاری تعریف شده است.علامت، یک شیء تداعی گر و ناقل پیام و مفهوم است که تاجر برای کسب وکارش انتخاب میکند.

وظایف مدیر عامل در شرکت های سهامی و شرایط لازم برای احراز سمت مدیر عاملی، یکسری موارد است که آنها را مورد بررسی قرار می دهیم.

ادغام شرکت های تجاری و مقررات آن، موضوع تحقیق ماست. با رواج شرکت های تجاری، این سوال برای سهامداران و هیئت مدیره این شرکت ها باقی می‌‌ماند که آیا در صورتی که موضوع فعالیت دو شرکت نزدیک به هم است

اساسنامه شرکت است. از سوی دیگر، اشخاصی که قصد تشکیل شرکت را دارند، در این مقاله می‌خواهیم به تعریف اساسنامه شرکت و مندرجات آن بپردازیم.

به موضوع اصول و قواعد ناظر بر کاهش سرمایه تحقیق می کنیم ، همانگونه که سابق بر این اشاره کردیم، سرمایه شرکت وثیقه طلب طلبکاران است و ایشان به اعتبار چنین سرمایه ای، اقدام به معامله با شرکت میکنند.

در این پژوهش به موضوع اصول و قواعد افزایش سرمایه می پردازیم ، از مقالات دیگر مجموعه به یاد داریم که اشخاص حقوقی، دارای سرمایه ای مشخص هستند و بدون وجود چنین سرمایه ای، شرکت ثبت نمیشود.

در این پژوهش به موضوع مفهوم اقامتگاه و تابعیت شرکت های تجاری می پردازیم .شناخت اقامتگاه اشخاص حقوقی و تفاوتی که با تابعیت آنان دارد از حیث عملی مفید فایده میباشد.

توقیف شهام شرکت ها به دلایل مختلف از بدهی مالی و موارد دیگر انجام می شود و حکم آن توسط دادگاه صادر می گردد و در ابتدا توسط اجرای احکام به سازمان بورس ، اداره ثبت شرکتها و مدیر عامل شرکت اعلام میگردد

در این مقاله به بررسی وظایف و اختیارات هیئت مدیره در شرکت های سهامی می پردازیم تجار و اشخاصی که قصد معامله با شرکت های تجاری را دارند، میبایست با ارکان شرکت ها آشنایی لازم را داشته باشند.

موارد مهم حین عقد قرارداد با شرکت ها باید رعایت کرد ، اهمیت و نوع شرکت ، میزان سرمایه شرکت ، حدود اختیارات مدیرعامل ، عقد قرارداد با شرکت باشد نه مدیرعاملو هیئت مدیره و همچنین تعهدات مدیرعامل.

موارد مهم حین عقد قرارداد با شرکت ها باید رعایت کرد ، اهمیت و نوع شرکت ، میزان سرمایه شرکت ، حدود اختیارات مدیرعامل ، عقد قرارداد با شرکت باشد نه مدیرعاملو هیئت مدیره و همچنین تعهدات مدیرعامل.

مهمترین تفاوت داوری سازمانی با این است که بر خلاف داوری موردی، سازمان داوری در داوری های سازمانی دائمی و ثابت بوده و پس از دادن حکم راجع به یک اختلاف، از بین نمیرود.

مجمع عمومی ، مجمع موسس و مجموع فوق العاده سه مجمع در شرکت های سهامی عام می باشند .مجمع عمومی فوق العاده، مجمعی است که به امور استثنایی و خارج از جریان عادی شرکت رسیدگی میکند

مجمع عمومی موسس در رابطه با تاسیس شرکت های سهامی عام اجباری بوده و برای شرکت های سهامی خاص،تشکیل این مجمع اختیاری است.